為抓牢基層黨建工作履職情況，全面總結工作成效，分析差距不足，明確下一步工作措施，2月1日上午，濰坊水務集團黨委召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。集團黨委書記、董事長張瑞波主持并點評講話。區黨群工作部張汝飛到會指導。

集團各黨組織書記進行了現場述職，張瑞波以“一述一評”的方式，逐一進行點評，肯定了各單位黨建工作取得的成效，也指出了工作中存在的問題和不足。

會議指出，2023年集團各黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展主題教育，堅決扛起管黨治黨主體責任，推動黨建與業務深度融合，堅定踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿國企改革發展全過程各方面，聚力在黨建工作質效上實現新提升，理論武裝堅實，“國企姓黨”的政治底色更加鮮明；基層基礎扎實，“戰斗堡壘”的功能優勢更加顯現；黨業融合厚實，“強企引擎”的澎湃動能更加強勁，為水務集團高質量發展提供了堅強組織保證。

會議強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，也是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，更是國企改革深化提升行動的重要一年，各黨支部要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設的重要論述，圍繞中心大局，強化責任擔當，持續抓好基層黨的建設，以實際行動落實管黨治黨“第一責任人”責任。一是要突出抓思想強黨性。堅守政治忠誠，持續健全主題教育常態化體制機制，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是要突出抓基層強基礎。要全面落實黨建工作責任制，嚴格實行基層黨建目標責任管理，強化平時考核、督查指導、述職評議、考核獎懲等措施，著力形成分級負責、齊抓共管、整體推進的良好格局；要優化設置集團黨組織架構，實現基層黨的工作全覆蓋，不斷健全完善黨組織前置研究討論重大經營管理事項清單。要提升黨員素質，“常態化”抓實黨員教育管理，培養既會抓黨建又會抓業務的“雙內行”復合型干部。三是要突出抓品牌強創新。以黨建品牌為引領，深入推動黨建工作與業務工作深度融合，持續豐富黨建品牌建設，指導所屬企業結合自身實際，強化黨建品牌創新，形成集團黨建品牌矩陣。四是要突出抓重點強監督。持續加強黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規定精神，有效運用“四種形態”，聚焦工程招投標、物資采購、大額資金管理等重點領域、重要環節，強化對關鍵崗位、關鍵人員的監督，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，營造風清氣正的水務政治生態。

集團黨委書記、各黨支部書記、黨務工作者、部分黨員或職工代表參加會議。與會人員對參加述職黨支部書記進行了民主評議。