濰坊水務投資集團有限公司，組建于2008年10月9日，注冊資本10億元人民幣，濰坊市市屬國有企業，公司位于峽山生態經濟開發區，毗鄰峽山水庫，主要依托峽山水庫及周邊的資源環境打造集運營、技術、投資、管理、建設及民生項目為一體的現代化企業，公司自成立以來始終堅持“濰坊水務、為民服務”的企業宗旨造福一方水土。公司經營業務廣泛，涉及水資源生態環境管理、工程建設、金融投資、水利發電、農業、教育、康養、高端制造等多個領域。根據濰坊水務投資集團有限公司業務開展需要，現委托濰坊天澤人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員19名，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本要求
（一）具有良好的政治素質，品行端正，遵紀守法，身體健康，無違法違紀違規等不良記錄；
（二）除崗位特殊要求外，年齡應在40周歲以下（1982年12月及以后出生）；
（三）須在報名之前取得崗位要求的畢業證書；
（四）具備符合的專業、職稱等資格條件。
應聘時以應聘人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，應聘人員在普通高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。
（五）具備履職所需要的綜合素質、專業水平和相關工作經驗，愛崗敬業，嚴謹務實，組織和協調能力強，能創造性地開展工作；
（六）具有較強的事業心、責任感和團隊協作精神，認同公司企業文化，服從組織安排；
（七）符合崗位要求的其他資格條件詳見濰坊水務投資集團有限公司2023年度公開招聘崗位需求計劃表（附件1）。
（八）法律、法規規定的其他條件。
（九）有下列情形的人員不能參加招聘：現役軍人、在讀的非應屆畢業生；在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定的其他情形。
二、招聘崗位及職責要求
本次面向社會公開招聘19名工作人員，具體招聘崗位、崗位職責及任職要求等詳見《濰坊水務投資集團有限公司2023年度公開招聘崗位需求計劃表》（附件1）。
三、工作地點及薪酬待遇
工作地點根據公司需要具體安排。聘用人員薪酬待遇根據崗位、個人學習工作經歷、行業水平、實際工作業績考核結果確定。
四、招聘程序
本次招聘通過濰坊天澤人力資源管理有限公司（www.tianzehr.cn）、濰坊水務投資集團有限公司官方網站（m.fzgreen.com）等相關權屬公司網站公開發布招聘信息，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
（一）報名。應聘人員通過上述網站下載并填寫《濰坊水務投資集團有限公司招聘報名表》（附件2），連同本人身份證、學歷學位證書、學信網學歷認證報告、專業技術職務或職業資格證書、有關業績證明材料等原件掃描件及近期1寸免冠彩色照片（分辨率為160像素×120像素）電子版一并發送到指定郵箱（wftzrlzp@163.com），郵件主題注明“姓名+應聘單位+崗位名稱”。
本次招聘采用網上報名，每人限報一個崗位。謝絕現場、電話、信函等其他方式報名。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料，并提供能證明符合應聘崗位勝任能力及體現本人履歷業績的相關資料。
報名時間：2023年12月22日—2023年12月24日（上午9:00—下午4：00）
（二）資格審查。對應聘人員進行資格初審，應聘人員的資格審查工作貫穿選聘的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準，對不符合條件人員隨時取消應聘資格。招聘過程中如發現無符合崗位需求條件的應聘人員，可取消本崗位此次招聘。
（三）考試。考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1. 筆試
應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證（與報名時一致）參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識（辦公室文員筆試內容為材料寫作）。為保證新進入人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由濰坊水務投資集團有限公司主管部門根據筆試情況確定。
筆試具體時間、地點另行通知。
2.資格復審
對進入面試范圍人員是否符合應聘崗位所需資格條件進行復審，如發現現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以復審結果為準。濰坊水務投資集團有限公司選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試范圍的應聘人員，須提交以下材料：
（1）《筆試準考證》原件。
（2）《濰坊水務投資集團有限公司招聘報名表》及1寸近期同底版免冠照片2張。
（3）二代身份證原件及復印件。
（4）畢業證、學位證原件及復印件。
（5）本人所有的畢業證、學位證網上驗證結果。應屆畢業生網上查詢不到結果的，需由畢業院校出具書面證明材料。
（6）定向、委培應屆畢業生報考的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的解除人事（勞動）關系證明，對出具解除人事（勞動）關系證明確有困難的，可在體檢或考察時提供，逾期視為自動放棄。
（7）崗位表中要求的其他資格證原件及復印件。
3.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例（詳見附件1）依次確定，如達不到比例要求，則按實際符合條件人員確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。經審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試采用半結構化面試，主要測試應聘人員的專業知識、能力素質以及與報考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取計算平均成績的辦法確定面試成績。設面試合格分數線75分，達到合格分數線人數低于計劃招聘人數的，相應核減該崗位招聘計劃。
面試具體時間、地點另行通知。
4.考試成績計算辦法
按照筆試成績40%、面試成績60%折算后計入總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績仍然并列的，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。
（四）體檢和考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人選。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，結果以復檢結論為準。
經體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
（五）公示和聘用
經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊天澤人力資源管理有限公司網站（www.tianzehr.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對符合聘用條件的人員與集團或其子公司簽訂勞動合同，建立勞動關系。
五、其他事項
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時關注相關網站發布的最新消息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件： 1.濰坊水務投資集團有限公司2023年度公開招聘崗位需求計劃表
2.濰坊水務投資集團有限公司招聘報名表
咨詢電話：15621754213 史經理
15628712281 劉經理
（請于上午9：00-11：00，下午14：00-17：00進行咨詢）
濰坊水務投資集團有限公司
2023年12月18日
附件1-濰坊水務投資集團有限公司2023年度公開招聘崗位需求計劃表-23.12.18-19人(1).xlsx
